• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Публикации в СМИ

Не только Мария Кюри: как женщины отвоевывают место в научном мире

ТАСС. 29 ноября 2018

ТАСС пишет о женщинах в науке, цитируя данные о численности женщин-ученых из статистического сборника ИСИЭЗ НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018», а также обращает внимание на показатели разницы в оплате труда из опроса, проведенного экспертами ИСИЭЗ в рамках Мониторинга научных кадров высшей квалификации.

Если провести небольшой эксперимент и постараться вспомнить 10 ученых, то, скорее всего, в этом списке не окажется ни одного женского имени. Конечно, никому не придет в голову оспаривать достижения Марии Кюри, Ады Лавлейс или Мелиссы Франклин, но проблема гендерного равенства в науке по-прежнему актуальна. Согласно исследованиям Института статистики ЮНЕСКО, женщины составляют менее 30% от общего числа ученых в мире.

В России ситуация, на первый взгляд, иная: женщин-ученых 40% против 37,4% в Великобритании (по данным Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» за 2016 год). Но проблемы неравной оплаты труда и «стеклянного потолка» сохраняется. Среди аспирантов 48% женщин; кандидатов наук, работающих в государственном секторе, 45%; а докторов наук женского пола уже всего 28%. Среди 495 академиков РАН всего 13 женщин, это 2,6%. В среднем в национальных академиях наук около 12% женщин, по данным South African Journal of Science за июль 2017 года.

Аналогичная ситуация и с оплатой труда. В 2016 году Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провел опрос, в котором приняли участие 548 женщин и 795 мужчин, занятых в сфере исследований и разработок по основному месту работы (НИИ и вузы). Женщины, работающие в научной сфере, в 2015 году получили в среднем на 26% меньше, чем мужчины.

«Проблема низкой оплаты научного труда для женщин стоит особенно остро... Согласно статистике Росстата, средняя зарплата женщин в 2015 году составила 73% от мужской. В науке это соотношение в целом сохраняется», — подытоживают авторы опроса, проведенного в 2016 году социологами ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.

По данным мониторинга ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, только 41,3% женщин считают, что их работа достойно оплачивается. Для сравнения, у мужчин эта доля составляет 51,1%.

Проекты по поддержке женщин в науке

Сегодня ситуация меняется. О важности перемен говорят не только на конференциях, профильных сайтах, но и на государственном уровне: в ноябре 2018 года спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на совместном заседании Совета палаты и президиума Российской академии наук (РАН) предложила поддерживать женщин-ученых на государственном уровне.

«Я понимаю, что это не входит в нынешние приоритеты РАН, но я бы попросила вас задуматься о том, какие дополнительные механизмы нужно создать для поддержки женщин в науке. Они не менее умные, чем мужчины», — заявила Валентина Матвиенко.

Самой известной организацией, занимающейся вопросами гендерного равенства в сфере науки, пожалуй, является Американская ассоциация женщин в университетах. Эта некоммерческая организация основана еще в 1881 году. Каждый год AAUW предоставляет от $3,5 млн до $4 млн в виде стипендий, грантов и премий для женщин, которые занимаются научными исследованиями.

Частные компании тоже выделяют миллионы долларов на программы поддержки женщин в сфере предпринимательства, науки и технологий. Одна из самых известных инициатив — Women Techmakers, придуманная Google в 2014 году, продвигает идеи гендерного равенства в IT-индустрии. В рамках программы проводят лекции и встречи, распределяют гранты. В частности, победители программы, посвященной памяти доктора Аниты Борг, получают стипендию в размере $10 000. И это далеко не единственный пример.

В 1998 году ЮНЕСКО и компания L’Oréal учредили международную премию For Women in Science, чтобы поддержать женщин, развивающих карьеру в науке, и рассказать миру об их достижениях.

Каждый год €100 000 получают пять финалисток из разных регионов мира: Европы, Латинской Америки, Северной Америки, Африки и арабских государств, Азиатско-Тихоокеанского региона. За 20 лет 102 женщины стали лауреатами премии, три из них — Ада Йонат, Элизабет Блэкберн и Христиана Нюслайн-Фольхард — впоследствии удостоились Нобелевской премии за свои достижения.

Кроме того, с 2015 года существует и стипендия для молодых ученых International Rising Talents («Восходящие таланты мира»), в рамках которой выделяют стипендии 15 соискателям из числа прошлогодних победителей национальных и региональных программ, которые доступны уже в 117 странах, в том числе и в России.

Стипендии для российских ученых

С 2007 года в России в качестве части международного проекта L’Oréal-UNESCO For Women in Science реализуется программа «Для женщин в науке», которая помогает молодым женщинам-исследователям заниматься научной деятельностью. Программу поддерживают Российская академия наук и Комиссия РФ по делам ЮНЕСКО в Москве. В этом году размер стипендии составил 500 000 рублей.

Чтобы подать заявку на получение стипендии, соискательницы должны соблюсти несколько условий:

работать в российских вузах или НИИ по дисциплинам: физика, химия, медицина и биология;
быть моложе 35 лет.
Выбирает победительниц независимое жюри под председательством Алексея Хохлова, вице-президента Российской академии наук. В состав жюри также входит Татьяна Бирштейн, которая в 2007 году получила премию программы «Для женщин в науке» в номинации «Европа» за выдающиеся научные исследования в области статистической физики полимеров и за активную преподавательскую деятельность. При распределении стипендий учитываются научные исследования и достижения соискательниц, практическая польза научных изысканий, осуществимость проекта, предыдущие успехи и желание продолжать карьеру в России.

Популярность программы растет: если в первый год существования поступило 189 заявок из 40 городов России, то в 2018 году их было уже 287. Всего за 12 лет существования программы в России стипендию получили 115 женщин-ученых. И хотя неумолимая статистика говорит, что женщин ученых больше в гуманитарных науках, россиянки получают гранты на исследования в самых разных дисциплинах: от революционной работы в области науки о полимерах до изучения цунами.

Инфохимия и умные протезы

В 2018 году национальные стипендии L’Oréal-UNESCO вновь получили 10 молодых женщин из разных городов России: Санкт-Петербурга, Томска, Нижнего Новгорода и других.

Одна из победительниц, Екатерина Скорб, работает на стыке химии и информационных технологий. Под руководством Екатерины — научная группа «Инфохимия», которая проводит исследования сразу по нескольким направлениям: от создания искусственной клетки до систем диагностики, которые активируются световым сигналом.

«Основное направление группы под моим руководством — изучение химических процессов и создание функциональных материалов, способных перестраивать свою структуру как отклик на внешние воздействия. Данные процессы и технологии позволили нам предложить очень широкий спектр систем — от самозалечивающихся покрытий и гелей, капсул для лекарств и “умных” имплантатов, материалов солнечной и водородной энергетики до создания фотоуправляемых искусственных ионных каналов, позволяющих модулировать поведение бактериальных биопленок — и продвинуться в создании химико-биологического компьютера», — описывает свои исследования кандидат химических наук Екатерина Скорб.

Другая стипендиатка — кандидат физико-математических наук Юлия Калугина — работает доцентом в Томском государственном университете и изучает межмолекулярные взаимодействия, играющие важную роль в астрофизике, физике атмосферы, физике твердого тела, супрамолекулярной химии, науке о полимерах и нанотехнологиях. Юлия стажировалась в университетах Канады и Франции, а ее научные публикации можно найти в международных журналах, например в авторитетнейшем журнале Science.

«В область моих интересов входят межмолекулярные взаимодействия, столкновения молекул и атомов, а также изменения их свойств на квантовом уровне», — рассказывает физик.

Кандидат медицинских наук Анастасия Ефименко проводит исследования в сфере регенеративной медицины, клеточной терапии и тканевой инженерии. Ее научные изыскания также удостоены стипендии.

Анастасия заведует лабораторией репарации и регенерации тканей Института регенеративной медицины Медицинского научно-образовательного центра МГУ имени М. В. Ломоносова. Ее научная деятельность сосредоточена на изучении процессов восстановления поврежденных органов и тканей на клеточном уровне.

«Под моим руководством разработаны прототипы новых продуктов для регенеративной медицины на основе биоактивных секреторных компонентов ММСК (мультипотентных мезенхимных стромальных клеток — прим. ТАСС) человека для стимуляции восстановления ниш стволовых клеток и реконструктивной пластики поврежденных тканей», — говорится в заявке Анастасии Ефименко на стипендию.

Научные достижения этих девушек жюри отметило среди других 287 заявок, и 26 ноября 2018 года в Государственном музее изобразительных искусств имени А. С. Пушкина состоялось вручение национальных стипендий L’Oréal-UNESCO «Для женщин в науке». Екатерина Скорб, Юлия Калугина, Анастасия Ефременко и еще семь женщин-ученых получили признание своих профессиональных заслуг и своим примером будут вдохновлять будущих ученых и продвигать идеи гендерного равенства.

Источник: ТАСС

29.11.2018