21 июня 2024 года редакция научного журнала «Форсайт», издаваемого ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, организует международный круглый стол «Человеческий потенциал: за пределами освоенных возможностей».

Повестка обсуждения:

Мир захлестывает пермакризис — непрерывный каскад подрывных, деструктивных событий, распространяющихся буквально на все области жизни общества. В этих условиях особые требования и ожидания предъявляются к лидерам разного уровня, чьи действия и решения повышают или понижают устойчивость взаимосвязанных систем — глобальной, а также национальных или корпоративных. Управление сложностью становится важнейшим навыком в портфолио управленческих компетенций. Растущую значимость темы и для науки отображает экспоненциальный рост числа публикаций по тематике, определяемой через понятия «управление сложностью и неопределенностью», «преодоление и принятие сложности» и т. п. Участники круглого стола рассмотрят широкий круг вопросов, имеющих отношение к теории и практике управления. Например, как через оптику сложных систем оптимизировать работу в команде и управление человеческими ресурсами? Как сложность может быть источником новых возможностей и ресурсом развития?

Доклады:

• Ярослав Кузьминов, научный руководитель НИУ ВШЭ: «Фронтиры в изучении человеческого потенциала»
• Александр Соколов, директор Форсайт-центра, заместитель директора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ: «Наука о сложности как источник знаний для формирования компетенций, позволяющих обрести новый тип устойчивости в неустойчивом мире»
• Маркус Энтони (Пекинский технологический институт, Китай) «Синтез интегрального и распределенного интеллекта для навигации в сложных и неопределенных контекстах»
• Лин Вун Леонг (Университет Тейлора, Малайзия) «Синергетическая роль ИИ в катализации человеческого потенциала для реализации сложных масштабных проектов»
• Митхилейш Сатьянараянан (MIT Square, Великобритания) «Обучение предпринимательским навыкам нового типа в сложном контексте: опыт MIT Square consulting»
• Джей Денай (Каласалингамская академия исследований и образования, Индия) «Перенос образовательных инноваций, генерирующих новый тип предпринимательских навыков, из консалтинговой компании в университет»
• Алессандра Каппелетти (Ливерпульский университет Сиань Цзяотун, Китай) «Мета-знания для обновления индивидуальных и коллективных способностей в новых сложных условиях»
• Павел Сорокин, заведующий Лабораторией исследований человеческого потенциала и образования НИУ ВШЭ: «Развитие агентности — ключевого компонента человеческого потенциала»

Детали проведения:

Дата и время: 21 июня 2024, 10.00 — 13.30 (по московскому времени).

Формат: онлайн (на платформе Zoom, ссылка будет направлена за день до мероприятия на адрес, указанный при регистрации).

Рабочие языки: английский и русский

Контактное лицо: Мария Рухаленко (mrukhalenko@hse.ru)