До 22% промышленных предприятий испытывают дефицит квалифицированных кадров

Как выглядела ситуация с кадрами в различных отраслях экономики в 2020 году, анализируют сотрудники Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. Их выводы базируются на результатах опросов руководителей около 25 тыс. предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (промышленных, строительных, розничной и оптовой торговли, сферы услуг). Полностью они представлены в обзоре «Факторы, ограничивающие деятельность предприятий и организаций базовых секторов экономики в 2020 году». Несколько показателей из него акцентированы в новой «цифре дня» IQ.HSE.ru.

В конце 2020 года в России недостаток квалифицированных работников ограничивал деятельность:

 22% предприятий обрабатывающей промышленности;

 20% организаций сферы услуг;

 17% строительных фирм;

 14% предприятий добывающей промышленности;

 10% организаций оптовой торговли.

«Руководители финансово обеспеченных организаций отмечают проблему крайне редко, поскольку могут предложить конкурентоспособную зарплату и поддерживать систему подготовки кадров. Кроме того, в условиях шокового снижения деловой активности в 2020 году многим предпринимателям пришлось столкнуться с противоположной проблемой избыточного числа работников», — комментируют в Центре конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.

Дефицит кадров как фактор, ограничивающий развитие предприятий различных отраслей экономики (% предприятий, 2020)*

* Оценка Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ по данным мониторингов Росстата (ежемесячные и ежеквартальные опросы около 25 тысяч руководителей предприятий различных секторов экономики практически во всех регионах РФ).

Источник: IQ.HSE.ru