Исследователь настроений
24 января директору Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ Георгию Остапковичу исполнилось 65 лет. Рады поздравить уважаемого коллегу!
 |
| Георгий Остапкович |
Георгий Остапкович уже почти пять лет руководит одним из самых известных и цитируемых исследовательских проектов ВШЭ — Мониторингом делового климата организаций реального сектора и сферы услуг. Информационные бюллетени, составляемые на основе опросов руководителей нескольких тысяч компаний в промышленности, строительстве, торговле, финансовой сфере, позволяют не просто зафиксировать цифры статистики, но и узнать о настроениях и ожиданиях в бизнес-среде.
Без подобных опросов сейчас трудно себе представить полноценный анализ и прогнозирование экономической ситуации. А еще двадцать с небольшим лет назад такие методы сбора информации ставились отечественными специалистами под сомнение. «Для всех было странно, как это можно анализировать хозяйственную деятельность, не спрашивая ни одной цифры из бухгалтерской отчетности, а используя только дефиниции «больше», «меньше», «нормальный», «ниже нормального» и так далее», — вспоминает Георгий Остапкович. Его первый доклад на коллегии Госкомстата СССР о возможности применения данного метода анализа закончился, как он сам признает, провалом.
Работу по созданию комплексной системы предпринимательских опросов Георгий Владимирович продолжил уже в Центре экономической конъюнктуры при Правительстве РФ. Участниками первого обследования стали около 400 директоров промышленных предприятий, а его выводы были оглашены ни много ни мало президентом Ельциным — во время острой дискуссии на съезде Союза арендаторов и предпринимателей. Те первые результаты, полученные Георгием Остапковичем и его коллективом, позже были подтверждены официальными данными Росстата. В 2009 году Георгий Остапкович вместе с командой из семи человек перешел в Вышку, а точнее в Институт статистических исследований и экономики знаний ВШЭ.
«Переход в ВШЭ, — рассказывает он, — состоялся не по объявлению на бирже труда, а потому что университет был заинтересован в создании у себя данного направления исследований. Но главным мотивом перехода — я это осознал буквально через месяц — стали люди, сотрудники ВШЭ. Такой высокий профессионализм в сочетании с доброжелательностью, я не встречал за все сорок лет работы».