• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Среднемесячная начисленная заработная плата работников научных организаций по должностям: январь — март 2017 г.

В I квартале 2017 года среднемесячная начисленная заработная плата в научных организациях увеличилась на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Изменения в уровне оплаты труда затронули все категории научных работников. Подробные данные представлены в новом информационном бюллетене ИСИЭЗ НИУ ВШЭ серии «Наука, технологии, инновации».

Версия для печати: Среднемесячная начисленная заработная плата работников научных организаций по должностям: январь — март 2017 г. (.pdf)

Три четверти (77,4%) научных сотрудников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы, сосредоточены в научных организациях. Они остаются основными «производителями» научного знания, несмотря на повышенное внимание к развитию вузовской науки.

В I квартале 2017 года среднемесячная начисленная заработная плата в научных организациях увеличилась на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Изменения в уровне оплаты труда затронули все категории научных работников (табл. 1). Заработная плата научных и младших научных сотрудников за рассматриваемый период увеличилась на 2,9%; главных, ведущих и старших научных сотрудников — на 5,7%. В отношении руководителей организаций, выполнявших научные исследования и разработки, зафиксировано сокращение рассматриваемого показателя (на 10,1%) по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Таблица 1. Динамика среднемесячной заработной платы работников организаций, выполняющих научные исследования и разработки, по категориям персонала: январь — март 2017 г.

 

 

Темп роста среднемесячной заработной платы работников, в % к аналогичному периоду предыдущего года

Темп роста численности работников, в % к аналогичному периоду предыдущего года

Отношение средней заработной платы работников списочного состава к средней заработной плате в экономике1, %

 
 

Всего:

108.2

99.3

123.3

 
 

научные работники
(исследователи)

105.5

97.9

136.4

 
 

руководитель организации

89.9

100.3

407.6

 
 

заместители руководителя, руководители структурных подразделений и их заместители

109.0

94.1

234.7

 
 

научные сотрудники

104.8

98.0

117.3

 
 

главные, ведущие и старшие научные
сотрудники

105.7

98.8

129.4

 
 

научные, младшие
научные сотрудники

102.9

97.1

99.5

 
 

другие научные работники (исследователи)

110.3

100.5

108.7

 

Величина среднемесячной начисленной заработной платы варьирует в разрезе основных групп должностей научных работников (рис. 1). В I квартале 2017 года среднемесячная заработная плата главных, ведущих и старших научных сотрудников составила немногим более 42 тыс. руб.; научных, младших научных сотрудников и других категорий исследователей — 32 тыс. руб. В то же время аналогичный показатель для руководителей научных организаций превысил отметку 132 тыс. руб.; для руководителей структурных подразделений и их заместителей — 76 тыс. руб.

Несмотря на значительную разницу (в абсолютном выражении) в уровне оплаты труда руководителей и других категорий исследователей на протяжении всего периода наблюдений фиксируется сокращение этого разрыва. Отчасти это обусловлено различиями в структуре фонда оплаты труда по источникам финансирования: чем выше доля единовременных выплат, тем более вариативна среднемесячная заработная плата. С определенной долей условности зарплату работников организаций, выполняющих исследования и разработки, можно разделить на две части: базовую (за счет бюджетных средств / субсидий) и стимулирующую (за счет средств от приносящей доход деятельности). В 2016 году в наименьшей степени от единовременных выплат зависела заработная плата главных, ведущих и старших научных сотрудников, а также руководителей организаций; в I квартале 2017 года эти пропорции сохранились (рис. 2).

Региональная дифференциация среднего уровня оплаты труда научных работников (исследователей) в рамках отдельных групп должностей в абсолютном выражении в I квартале 2017 года составила порядка 5-20%. Это также может быть обусловлено региональной вариативностью структуры фонда оплаты труда.



1 На основании предварительной оценки среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

При подготовке бюллетеня были использованы данные федерального статистического наблюдения по формам № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих  научные исследования и разработки, по категориям персонала»; результаты проекта «Разработка теоретических и методических подходов к исследованию активности субъектов инновационного процесса» Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ.

Материал подготовил Антон Суслов


 

  

Данный материал ИСИЭЗ НИУ ВШЭ может быть воспроизведен (скопирован) или распространен в полном объеме только при получении предварительного согласия со стороны НИУ ВШЭ (обращаться issek@hse.ru).

Допускается использование частей (фрагментов) материала при указании источника и активной ссылки на интернет-сайт ИСИЭЗ НИУ ВШЭ (issek.hse.ru), а также на автора материала. Использование материала за пределами допустимых способов и с нарушением указанных условий приведет к нарушению авторских прав.

  

Предыдущий выпуск бюллетеня: «Среднемесячная начисленная заработная плата научных сотрудников: январь — март 2017 г.»

Все бюллетени серии «Наука, технологии, инновации»

Сохранить